En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. Date de signature : 7 décembre 2018. stream C'est cette valeur du point que les partenaires sociaux peuvent décider de revaloriser. 1/ Approbation du relevé de décision du 28 mai 2020 Le relevé est approuvé. Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. Nous ne manquerons pas de revenir […] Non aux licenciements ... Les agents ont déjà beaucoup perdu en termes de rémunération avec le gel de la valeur du point depuis 6 ans. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. endobj Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. j ai donc demander pourquoi de mon coefficient 431 je suis a 219 chez eux. Nous ne manquerons pas de revenir […] La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … 18/03/15 : Lors de la conférence salariale du 2 février 2015, la DGCS a annoncé un taux d'évolution de 1,4% de la masse salariale pour le secteur social et médicosocial. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … Conformément à cette règle, le taux de revalorisation de la valeur du point Agirc - Arrco était de 1 % en novembre 2019. La recherche sur "valeur du point" renvoie 96 résultat(s) Aide. Les régimes de prévoyance complémentaire de la CCN 66-79 et des accords CHRS font l’objet d’une mutualisation par recommandation[1] d’organismes assureurs au sens de l’article L. 912-1 du[...], Les fonds sont gérés dans le cadre de la commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) qui participe au financement d’actions en matière de prévention des risques professionnels.[...]. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. je suis femme enceinte et depend de la convention collective 66. voila ma question. Actualité. Dorothée Bedok, directrice générale adjointe de Nexem répond aux questions des adhérents quant aux dernières négociations. Visite de la commission de sécurité en ehpad. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel , deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. Au 1er janvier 2020, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. À compter du 1er janvier 2020 : La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 15,63 €. Ensemble, elles ont évoqué[...], Le 2 octobre 2019 l’accord interbranches pour la construction d’un régime commun de complémentaire santé mutualisé entre la CCN 66-79 et les accords CHRS a été conclu. Négociation sur la prévoyance : où en sommes-nous ? Convention collective nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement du 24 mai 2007 - Textes Salaires - Avenant n° 31 du 8 janvier 2020 relatif à la valeur du point et aux minima salariaux au 1er janvier 2020. Les thématiques[...], Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]. L’accord interbranches du 2 octobre 2019 relatif au régime mutualisé de complémentaire santé a fait l’objet d’un arrêté d’agrément paru au Journal officiel du 9 décembre 2019. Le dialogue social a néanmoins pu se poursuivre sous[...], L’avenant 351 du 12 avril 2019 est venu toiletter en profondeur l’annexe 11 à la CCN 66 relative aux assistants familiaux. décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019). CONVENTION COLLECTIVE ET VALEURS DU POINT Convention collective des organismes de tourisme : Cliquez sur ce lien. Sélectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondant à votre ancienneté.Vous trouverez également la Valeur du Point. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. Pour tenir compte de l’inflation, la valeur du point est revalorisée tous les ans au 1er janvier. Toutefois, si ce taux d'inflation dépassait celui d'augmentation du salaire moyen (hypothèse rare en pratique), alors la hausse serait calculée en fonction de cette évolution du salaire moyen. <>>> Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web - Modifié le 02-12-2020 La Convention 66 est le nom communément attribué à la Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413). Ordre du jour : 1. 22/12/2020 Déplafonnement des titres restaurant et durée de validité, prolongés jusqu'au 1er septembre 2021; 14/12/2020 Compte épargne-temps : 9 infos pour bien l'utiliser; 07/12/2020 Prime de Noël 2020 : 4 infos utiles ; 02/12/2020 Bons d’achat et cadeaux de Noël de l'entreprise : … Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS, Assistants familiaux : des précisions sur l’application de l’avenant 351 à la CCN 66, Covid-19 : les fonds de solidarité peuvent vous accompagner, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective nationale de 1966, Prévoyance : les négociations sont ouvertes, Régime de prévoyance de la CCN 66 : les financements en faveur de la prévention des risques professionnels, Complémentaire santé : agrément de l’accord interbranches du 2 octobre 2019, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre deuxième webinar, Assistants familiaux : (re)découvrez nos outils, Complémentaire santé : note d’application de l’accord interbranches CCN 66-79 et CHRS, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre webinar, Complémentaire santé : pas d’opposition majoritaire sur l’accord interbranches, Complémentaire santé : point sur les avancées de l’accord interbranches, CCN 66 - Accords CHRS : deux accords sont signés par la CFDT et la CFTC, Gestion et pilotage de la prévention : candidatez pour devenir un terrain d’investigation de l’outil G2P, CNPN du 2 octobre 2019 : l’harmonisation des dispositions conventionnelles est lancée, Statut des assistants familiaux : l’avenant n° 351 est disponible, Assistants familiaux : l'agrément de l’avenant n° 351 à la CCN 66 est publié, CCN 66 – CNPN des 12 et 17 septembre 2019 : précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, CCN 66 – CNPN du 26 juin 2019 : des précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, Politique salariale 2019 : agrément de la recommandation patronale sur la valeur du point, Assistants familiaux : les outils de Nexem, Projet conventionnel : découvrez le Live by Nexem #5, Salaires dans le secteur social et médico-social : Nexem, la Croix-Rouge française et l’Unisss alertent et restent sur leur faim - [Communiqué], Les mesures en faveur du pouvoir d’achat et l’impact pour nos associations : les positions et actions de Nexem, Renégociation du titre II de la CCN 66 (liberté d’opinion et droit syndical) : le dialogue social doit se poursuivre, CCN 66 : les notes d’application des avenants 345, 346 et 347 réalisées par Nexem, CCN 66 : le nouveau régime mutualisé de prévoyance est agréé - [Communiqué], CCN 66 : un accord signé pour maintenir le régime de prévoyance mutualisé - [Communiqué], CCN 66 – Régime mutualisé de prévoyance : une nouvelle proposition discutée le 21 septembre 2018, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective 1966 et celle des accords CHRS, CCN 66 : Nexem prend acte de l’échec des négociations sur la prévoyance malgré l’évolution de ses propositions - [Communiqué], CCN 66 : l’opposition majoritaire rend caduc l’avenant relatif à l’avenir du régime de prévoyance - [Communiqué], Élaborer la paie dans le respect de la CCN 66, Procurez-vous la convention collective 1966 et celle des accords CHRS. Celle-ci n’a pas pu avoir lieu en raison de la grève dans les transports. Convention Collective 66.La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € ,Congés payés fériés. �����{���j���N�32������g��&:����g�� �kQ"�xR�O�?�cW�zÚ����T�/���H�y ۻی�iy8�� $��./k�@���u?�>�����%��{f韱+\�*Gw�$A�f����â�gt}yu\9^n����Zc�}�,Y�y[�a$��趟���v�h&��0�?�d?�m��:��p\E���C��+�It�^�o�M� ��2b�B�B�q��ڧ�~�OJ�M�8��' p�������)����k?����h��A�>K�R�^�C Valeur du point 2020 : aucun accord trouvé par les collèges salariés et employeurs. Par Gladys PAGE. Au niveau de la CCN 66. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Augmentation de la valeur du point et effet rétroactif au 1er février 2019 Posted by dsinterim sur août 30, 2019 Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la « mesure salariale 2019 » dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) qui porte la valeur du point à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019. Points. Publié le 02 octobre 2009. es ce que mes examens médicaux de grossesse pris pendant mon temps de travail est considéré par mon employeur comme du temps de travail en sachant que la convention collective 66 me donne déja 10 pour cent de réduction de temps de travail ? Compteur De Monnaie Desjardins, Picard Café Gourmand, Est-ce Qu'on Peut Guérir D'un Cancer, Déco Table Anniversaire 60 Ans, Réparation Trottinette électrique Metz, Métro Copenhague Prix, Duché De Provence, Webcam D'etretat Vision Environnement, " /> En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. Date de signature : 7 décembre 2018. stream C'est cette valeur du point que les partenaires sociaux peuvent décider de revaloriser. 1/ Approbation du relevé de décision du 28 mai 2020 Le relevé est approuvé. Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. Nous ne manquerons pas de revenir […] Non aux licenciements ... Les agents ont déjà beaucoup perdu en termes de rémunération avec le gel de la valeur du point depuis 6 ans. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. endobj Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. j ai donc demander pourquoi de mon coefficient 431 je suis a 219 chez eux. Nous ne manquerons pas de revenir […] La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … 18/03/15 : Lors de la conférence salariale du 2 février 2015, la DGCS a annoncé un taux d'évolution de 1,4% de la masse salariale pour le secteur social et médicosocial. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … Conformément à cette règle, le taux de revalorisation de la valeur du point Agirc - Arrco était de 1 % en novembre 2019. La recherche sur "valeur du point" renvoie 96 résultat(s) Aide. Les régimes de prévoyance complémentaire de la CCN 66-79 et des accords CHRS font l’objet d’une mutualisation par recommandation[1] d’organismes assureurs au sens de l’article L. 912-1 du[...], Les fonds sont gérés dans le cadre de la commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) qui participe au financement d’actions en matière de prévention des risques professionnels.[...]. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. je suis femme enceinte et depend de la convention collective 66. voila ma question. Actualité. Dorothée Bedok, directrice générale adjointe de Nexem répond aux questions des adhérents quant aux dernières négociations. Visite de la commission de sécurité en ehpad. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel , deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. Au 1er janvier 2020, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. À compter du 1er janvier 2020 : La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 15,63 €. Ensemble, elles ont évoqué[...], Le 2 octobre 2019 l’accord interbranches pour la construction d’un régime commun de complémentaire santé mutualisé entre la CCN 66-79 et les accords CHRS a été conclu. Négociation sur la prévoyance : où en sommes-nous ? Convention collective nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement du 24 mai 2007 - Textes Salaires - Avenant n° 31 du 8 janvier 2020 relatif à la valeur du point et aux minima salariaux au 1er janvier 2020. Les thématiques[...], Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]. L’accord interbranches du 2 octobre 2019 relatif au régime mutualisé de complémentaire santé a fait l’objet d’un arrêté d’agrément paru au Journal officiel du 9 décembre 2019. Le dialogue social a néanmoins pu se poursuivre sous[...], L’avenant 351 du 12 avril 2019 est venu toiletter en profondeur l’annexe 11 à la CCN 66 relative aux assistants familiaux. décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019). CONVENTION COLLECTIVE ET VALEURS DU POINT Convention collective des organismes de tourisme : Cliquez sur ce lien. Sélectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondant à votre ancienneté.Vous trouverez également la Valeur du Point. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. Pour tenir compte de l’inflation, la valeur du point est revalorisée tous les ans au 1er janvier. Toutefois, si ce taux d'inflation dépassait celui d'augmentation du salaire moyen (hypothèse rare en pratique), alors la hausse serait calculée en fonction de cette évolution du salaire moyen. <>>> Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web - Modifié le 02-12-2020 La Convention 66 est le nom communément attribué à la Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413). Ordre du jour : 1. 22/12/2020 Déplafonnement des titres restaurant et durée de validité, prolongés jusqu'au 1er septembre 2021; 14/12/2020 Compte épargne-temps : 9 infos pour bien l'utiliser; 07/12/2020 Prime de Noël 2020 : 4 infos utiles ; 02/12/2020 Bons d’achat et cadeaux de Noël de l'entreprise : … Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS, Assistants familiaux : des précisions sur l’application de l’avenant 351 à la CCN 66, Covid-19 : les fonds de solidarité peuvent vous accompagner, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective nationale de 1966, Prévoyance : les négociations sont ouvertes, Régime de prévoyance de la CCN 66 : les financements en faveur de la prévention des risques professionnels, Complémentaire santé : agrément de l’accord interbranches du 2 octobre 2019, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre deuxième webinar, Assistants familiaux : (re)découvrez nos outils, Complémentaire santé : note d’application de l’accord interbranches CCN 66-79 et CHRS, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre webinar, Complémentaire santé : pas d’opposition majoritaire sur l’accord interbranches, Complémentaire santé : point sur les avancées de l’accord interbranches, CCN 66 - Accords CHRS : deux accords sont signés par la CFDT et la CFTC, Gestion et pilotage de la prévention : candidatez pour devenir un terrain d’investigation de l’outil G2P, CNPN du 2 octobre 2019 : l’harmonisation des dispositions conventionnelles est lancée, Statut des assistants familiaux : l’avenant n° 351 est disponible, Assistants familiaux : l'agrément de l’avenant n° 351 à la CCN 66 est publié, CCN 66 – CNPN des 12 et 17 septembre 2019 : précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, CCN 66 – CNPN du 26 juin 2019 : des précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, Politique salariale 2019 : agrément de la recommandation patronale sur la valeur du point, Assistants familiaux : les outils de Nexem, Projet conventionnel : découvrez le Live by Nexem #5, Salaires dans le secteur social et médico-social : Nexem, la Croix-Rouge française et l’Unisss alertent et restent sur leur faim - [Communiqué], Les mesures en faveur du pouvoir d’achat et l’impact pour nos associations : les positions et actions de Nexem, Renégociation du titre II de la CCN 66 (liberté d’opinion et droit syndical) : le dialogue social doit se poursuivre, CCN 66 : les notes d’application des avenants 345, 346 et 347 réalisées par Nexem, CCN 66 : le nouveau régime mutualisé de prévoyance est agréé - [Communiqué], CCN 66 : un accord signé pour maintenir le régime de prévoyance mutualisé - [Communiqué], CCN 66 – Régime mutualisé de prévoyance : une nouvelle proposition discutée le 21 septembre 2018, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective 1966 et celle des accords CHRS, CCN 66 : Nexem prend acte de l’échec des négociations sur la prévoyance malgré l’évolution de ses propositions - [Communiqué], CCN 66 : l’opposition majoritaire rend caduc l’avenant relatif à l’avenir du régime de prévoyance - [Communiqué], Élaborer la paie dans le respect de la CCN 66, Procurez-vous la convention collective 1966 et celle des accords CHRS. Celle-ci n’a pas pu avoir lieu en raison de la grève dans les transports. Convention Collective 66.La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € ,Congés payés fériés. �����{���j���N�32������g��&:����g�� �kQ"�xR�O�?�cW�zÚ����T�/���H�y ۻی�iy8�� $��./k�@���u?�>�����%��{f韱+\�*Gw�$A�f����â�gt}yu\9^n����Zc�}�,Y�y[�a$��趟���v�h&��0�?�d?�m��:��p\E���C��+�It�^�o�M� ��2b�B�B�q��ڧ�~�OJ�M�8��' p�������)����k?����h��A�>K�R�^�C Valeur du point 2020 : aucun accord trouvé par les collèges salariés et employeurs. Par Gladys PAGE. Au niveau de la CCN 66. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Augmentation de la valeur du point et effet rétroactif au 1er février 2019 Posted by dsinterim sur août 30, 2019 Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la « mesure salariale 2019 » dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) qui porte la valeur du point à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019. Points. Publié le 02 octobre 2009. es ce que mes examens médicaux de grossesse pris pendant mon temps de travail est considéré par mon employeur comme du temps de travail en sachant que la convention collective 66 me donne déja 10 pour cent de réduction de temps de travail ? Compteur De Monnaie Desjardins, Picard Café Gourmand, Est-ce Qu'on Peut Guérir D'un Cancer, Déco Table Anniversaire 60 Ans, Réparation Trottinette électrique Metz, Métro Copenhague Prix, Duché De Provence, Webcam D'etretat Vision Environnement, " />

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Nous vous proposons de consulter les grilles de salaires de la CCN66. 4 0 obj Restent les points ou les promotions du Président… Jusqu’en 2012, les agents pouvaient espérer des points ou une promotion tous les 3 … Retrouvez l’ensemble des textes conventionnels applicables par votre association dans l’édition 2020 de la CCN66 éditée par Nexem. Pour rappel, les salaires conventionnels 2020 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2020. Cet accord a fait[...], Le 10 octobre 2019, l’accord interbranches CCN 66-79 et accords CHRS de complémentaire santé a été signé par la CFDT et la CFTC, assurant une représentativité nécessaire à la validité de[...], La Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 2 octobre 2019 s’est conclue par deux accords, signés par la CFDT et la CFTC : l’accord de regroupement des champs de la convention[...], La Commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) de la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 (CCN 66), à laquelle siège Nexem, souhaite réaliser une[...], La Commission nationale paritaire de négociation (CNPN) du 2 octobre 2019 s’est conclue par la mise à signature de deux accords. de avril 2017 a fevrier 2020 cdd convention 66 le 3 mars 2020 j ai signer pour cdi accueil de jour personne alzheimer convention unique maison de retraitre 2002 quel stupeur d avoir recue mon premier salaire de 1224 au lieu de 1340 au prealable. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. Recherche. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. Avenant n° 78 du 22 novembre 2019 relatif à la valeur du point conventionnel pour 2020. L’avenant n° 175 du 18 juin 2019 (non étendu) signé par les partenaires sociaux a fixé les salaire minima dans la branche à compter du 1er janvier 2020. Lavenant n° 167 du 18 juin 2018 (non étendu) signé par les partenaires sociaux a fixé les salaire minima dans la branche à compter du 1er janvier 2019. Etendu par arrêté du 28 juillet 2020 JORF 12 août 2020 Cette émission produite par Nexem est consacrée aux ambitions et aux grandes lignes du nouveau projet conventionnel. A défaut prenez un cran supérieur pour les avantages salariaux qui vont avec. La revalorisation du point de 3 centimes dans la CCN 66 est agréée sous réserve. Les dernières mises à jour ont été faites début 2020. En outre, la valeur du point est revalorisée à hauteur de 0,71%. Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). A l'occasion de la réunion paritaire qui s'est déroulé le 22 novembre dernier, la valeur du point 2020 a été fixée à 15,50 € au premier janvier 2020, soit une augmentation de 1,97% par rapport à 2019. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.14 au 1er janvier 2018. 07/03/2020 at 11:47 by La rédaction 2 commentaires En application de l’avenant du 12 septembre 2019, ci-dessous la grille des salaires minima pour l’année 2019 de la convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988 (IDCC 1516 – Brochure JO N° 3249). %���� Actualité. L'avenant 44 porte la valeur du point à 5,50 €, contre 5,38 € aujourd'hui. Approbation du compte- rendu de la CMP du 16/10/2020 2. Recherche . Compte tenu de l’absence d’accord, Nexem a fait le choix d’augmenter par voie de recommandation patronale la valeur du point à 3,80 € au 1 er février 2019. Un arrêté du 2 octobre 2020, publié au Journal officiel du 29 octobre 2020, vient porter agrément des avenants 354 et 356 à la CCN 66-79 conclus le 23 juin. En revanche, à Mayotte, son montant est de 7,66 € (cf. La CFDT santé-sociaux est seule signataire de l’avenant n° 44 de la branche de l’aide à domicile, portant la valeur du point de 5,38 euros à 5,50 euros au 1er janvier 2020. Les grilles de salaires CCN66. <> En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. Date de signature : 7 décembre 2018. stream C'est cette valeur du point que les partenaires sociaux peuvent décider de revaloriser. 1/ Approbation du relevé de décision du 28 mai 2020 Le relevé est approuvé. Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. Nous ne manquerons pas de revenir […] Non aux licenciements ... Les agents ont déjà beaucoup perdu en termes de rémunération avec le gel de la valeur du point depuis 6 ans. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. endobj Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. j ai donc demander pourquoi de mon coefficient 431 je suis a 219 chez eux. Nous ne manquerons pas de revenir […] La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … 18/03/15 : Lors de la conférence salariale du 2 février 2015, la DGCS a annoncé un taux d'évolution de 1,4% de la masse salariale pour le secteur social et médicosocial. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au … Conformément à cette règle, le taux de revalorisation de la valeur du point Agirc - Arrco était de 1 % en novembre 2019. La recherche sur "valeur du point" renvoie 96 résultat(s) Aide. Les régimes de prévoyance complémentaire de la CCN 66-79 et des accords CHRS font l’objet d’une mutualisation par recommandation[1] d’organismes assureurs au sens de l’article L. 912-1 du[...], Les fonds sont gérés dans le cadre de la commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) qui participe au financement d’actions en matière de prévention des risques professionnels.[...]. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. je suis femme enceinte et depend de la convention collective 66. voila ma question. Actualité. Dorothée Bedok, directrice générale adjointe de Nexem répond aux questions des adhérents quant aux dernières négociations. Visite de la commission de sécurité en ehpad. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel , deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. Au 1er janvier 2020, la valeur du point dans la fonction publique reste fixée à 4,686 €. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020. À compter du 1er janvier 2020 : La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 15,63 €. Ensemble, elles ont évoqué[...], Le 2 octobre 2019 l’accord interbranches pour la construction d’un régime commun de complémentaire santé mutualisé entre la CCN 66-79 et les accords CHRS a été conclu. Négociation sur la prévoyance : où en sommes-nous ? Convention collective nationale des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement du 24 mai 2007 - Textes Salaires - Avenant n° 31 du 8 janvier 2020 relatif à la valeur du point et aux minima salariaux au 1er janvier 2020. Les thématiques[...], Lors de la conférence salariale du 14 février 2019, la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait part d’une évolution de la masse salariale (taux directeur) d’1 %, auquel doit[...]. L’accord interbranches du 2 octobre 2019 relatif au régime mutualisé de complémentaire santé a fait l’objet d’un arrêté d’agrément paru au Journal officiel du 9 décembre 2019. Le dialogue social a néanmoins pu se poursuivre sous[...], L’avenant 351 du 12 avril 2019 est venu toiletter en profondeur l’annexe 11 à la CCN 66 relative aux assistants familiaux. décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019). CONVENTION COLLECTIVE ET VALEURS DU POINT Convention collective des organismes de tourisme : Cliquez sur ce lien. Sélectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondant à votre ancienneté.Vous trouverez également la Valeur du Point. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. Pour tenir compte de l’inflation, la valeur du point est revalorisée tous les ans au 1er janvier. Toutefois, si ce taux d'inflation dépassait celui d'augmentation du salaire moyen (hypothèse rare en pratique), alors la hausse serait calculée en fonction de cette évolution du salaire moyen. <>>> Par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web - Modifié le 02-12-2020 La Convention 66 est le nom communément attribué à la Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413). Ordre du jour : 1. 22/12/2020 Déplafonnement des titres restaurant et durée de validité, prolongés jusqu'au 1er septembre 2021; 14/12/2020 Compte épargne-temps : 9 infos pour bien l'utiliser; 07/12/2020 Prime de Noël 2020 : 4 infos utiles ; 02/12/2020 Bons d’achat et cadeaux de Noël de l'entreprise : … Point d’actualité sur les négociations CCN66-79 et accords CHRS, Assistants familiaux : des précisions sur l’application de l’avenant 351 à la CCN 66, Covid-19 : les fonds de solidarité peuvent vous accompagner, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective nationale de 1966, Prévoyance : les négociations sont ouvertes, Régime de prévoyance de la CCN 66 : les financements en faveur de la prévention des risques professionnels, Complémentaire santé : agrément de l’accord interbranches du 2 octobre 2019, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre deuxième webinar, Assistants familiaux : (re)découvrez nos outils, Complémentaire santé : note d’application de l’accord interbranches CCN 66-79 et CHRS, “Les rendez-vous négos” : visionnez en replay notre webinar, Complémentaire santé : pas d’opposition majoritaire sur l’accord interbranches, Complémentaire santé : point sur les avancées de l’accord interbranches, CCN 66 - Accords CHRS : deux accords sont signés par la CFDT et la CFTC, Gestion et pilotage de la prévention : candidatez pour devenir un terrain d’investigation de l’outil G2P, CNPN du 2 octobre 2019 : l’harmonisation des dispositions conventionnelles est lancée, Statut des assistants familiaux : l’avenant n° 351 est disponible, Assistants familiaux : l'agrément de l’avenant n° 351 à la CCN 66 est publié, CCN 66 – CNPN des 12 et 17 septembre 2019 : précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, CCN 66 – CNPN du 26 juin 2019 : des précisions sur l’entrée en négociation sur le projet conventionnel, Politique salariale 2019 : agrément de la recommandation patronale sur la valeur du point, Assistants familiaux : les outils de Nexem, Projet conventionnel : découvrez le Live by Nexem #5, Salaires dans le secteur social et médico-social : Nexem, la Croix-Rouge française et l’Unisss alertent et restent sur leur faim - [Communiqué], Les mesures en faveur du pouvoir d’achat et l’impact pour nos associations : les positions et actions de Nexem, Renégociation du titre II de la CCN 66 (liberté d’opinion et droit syndical) : le dialogue social doit se poursuivre, CCN 66 : les notes d’application des avenants 345, 346 et 347 réalisées par Nexem, CCN 66 : le nouveau régime mutualisé de prévoyance est agréé - [Communiqué], CCN 66 : un accord signé pour maintenir le régime de prévoyance mutualisé - [Communiqué], CCN 66 – Régime mutualisé de prévoyance : une nouvelle proposition discutée le 21 septembre 2018, Procurez-vous la nouvelle édition de la convention collective 1966 et celle des accords CHRS, CCN 66 : Nexem prend acte de l’échec des négociations sur la prévoyance malgré l’évolution de ses propositions - [Communiqué], CCN 66 : l’opposition majoritaire rend caduc l’avenant relatif à l’avenir du régime de prévoyance - [Communiqué], Élaborer la paie dans le respect de la CCN 66, Procurez-vous la convention collective 1966 et celle des accords CHRS. Celle-ci n’a pas pu avoir lieu en raison de la grève dans les transports. Convention Collective 66.La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € ,Congés payés fériés. �����{���j���N�32������g��&:����g�� �kQ"�xR�O�?�cW�zÚ����T�/���H�y ۻی�iy8�� $��./k�@���u?�>�����%��{f韱+\�*Gw�$A�f����â�gt}yu\9^n����Zc�}�,Y�y[�a$��趟���v�h&��0�?�d?�m��:��p\E���C��+�It�^�o�M� ��2b�B�B�q��ڧ�~�OJ�M�8��' p�������)����k?����h��A�>K�R�^�C Valeur du point 2020 : aucun accord trouvé par les collèges salariés et employeurs. Par Gladys PAGE. Au niveau de la CCN 66. CCNT 66 Grilles salariales: La valeur du point est toujours de 3,74 depuis le 01 janvier 2010 . Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Augmentation de la valeur du point et effet rétroactif au 1er février 2019 Posted by dsinterim sur août 30, 2019 Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la « mesure salariale 2019 » dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) qui porte la valeur du point à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019. Points. Publié le 02 octobre 2009. es ce que mes examens médicaux de grossesse pris pendant mon temps de travail est considéré par mon employeur comme du temps de travail en sachant que la convention collective 66 me donne déja 10 pour cent de réduction de temps de travail ?

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